работодателей порядок работы на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Напоминаем, что с 01.01.2022 года, согласно пункту 3.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации":
- органы государственной власти РФ;
- органы государственной власти субъектов РФ;
- органы местного самоуправления;
- государственные и муниципальные учреждения;
- государственные и муниципальные унитарные предприятия;
- юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования;
- работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел,
ОБЯЗАНЫ размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"
https://trudvsem.ru или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства РФ, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Для консультаций и получения более подробной информации обращаться в:
- ГКУ ЦЗН 45-7-43
- МКУ КЭР 45-0-46
Отдел экономики и инвестиций МКУ "Комитет по экономическому развитию" МО "Закаменский район" 4-57-12
Оставить сообщение: