Рекламный баннер 990x90px ban1
80.43
94.09

Как часто нужно проводить инструктаж по охране труда?

Как часто нужно проводить инструктаж по охране труда?

Какие виды инструктажа бывают и как часто нужно их проводить?

1. Вводный инструктаж осуществляется до начала выполнения трудовых функций, обеспечивает базовое понимание правил безопасности.

Его проводят для:

- вновь принятых сотрудников;

- лиц, проходящих производственную практику;

- командированных и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации.

Вводный инструктаж осуществляет специалист по ОТ,

работник, уполномоченный на это приказом по предприятию. При отсутствии у работодателя службы ОТ или специалиста по ОТ проводить вводный инструктаж может организация или ИП, оказывающие услуги в области ОТ.

Программа такого инструктажа разрабатывается на основе примерного перечня тем согласно приложению №1 Правил обучения по ОТ (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464) с учетом специфики деятельности организации и утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

2. Первичный инструктаж осуществляется на рабочем месте до начала самостоятельной работы.

Его проводят:

- для всех работников, кроме внесенных в перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа;

- для лиц, проходящих производственную практику.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

Первичный инструктаж проводится непосредственным руководителем данного работника.

3. Повторный инструктаж – это периодическое обновление знаний и навыков для поддержания высокого уровня безопасности труда.

Организуется для всех работников, прошедших первичный инструктаж.

Проводится не реже одного раза в шесть месяцев.

4. Внеплановый инструктаж актуален в случае изменений, в том числе:

условий проведения работ;

функциональных обязанностей работников;

нормативно-правовой базы по охране труда;

длительном (более 60 календарных дней) перерыве в работе.

Объем мероприятий и сроки проведения внепланового инструктажа прописываются в локальном акте предприятия.

5. Целевой инструктаж проводится перед выполнением, в том числе:

- работ повышенной опасности;

- работ, не предусмотренных должностными инструкциями работника;

- ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций,

Содержание инструктажа зависит от объема требований по охране труда, предъявляемых к запланированным работам.

Инструктаж по ОТ проводится в объеме мероприятий и требований ОТ, содержащихся в инструкциях и правилах по ОТ, которые разрабатываются работодателем. Инструктаж по ОТ завершается проверкой знания требований ОТ.

Отдел экономики и инвестиций 8(30137)45-0-46

63619

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы